Wir machen bei unserer eigenen Organisation der Agenturgruppe einen Riesenschritt vorwärts im mühsamen Weg zur agilen Organisation. Die Wahl von Annika Keilhauer und Cristina Cerqueiro, zwei starken Frauen zur formellen Geschäftsführerin bzw. Geschäftsleitung unserer PR & Event- und Digital-Unit ist kein Schritt zurück zur hierarchischen Kultur, sondern das Gegenteil. Beide sind überzeugt von fluiden Organisationsstrukturen. Sie fördern cross-disziplinäre Collaborations-Teams für Kunden und Projekte. Sie geben diesen Teams Freiraum, ihre Prozesse selbstbestimmt zu gestalten und die Führungsrollen selbst zu besetzen. Das erfordert Kollegen, die Verantwortung übernehmen wollen und Mut, so wie es diese beiden (im Gegensatz leider zu immer noch vielen anderen Frauen) mit der Annahme der Verantwortung für Unternehmen und Mitarbeiter beweisen. Danke.